WORK DESIGN AWARDとは

WORK DESIGN AWARDは、働き方をアップデートした取り組みを見つけ、讃え、広めるためのアワードです。日本の「働きやすさ」を前進させる新たな可能性をみなさまと一緒に探していきたいと思います。

働き方は、これまでも時代と共に更新されてきました。
今一般的な働き方は、10年後には見かけないものになっているのかもしれません。

でも、どんなに時代が変わっても、人と仕事の関係が良いものであってほしい。
それは私たちSmartHRの変わらぬ願いです。
私たちは、これからも事業を通して社会の働きやすさを支え続けたいと考えています。
だからこそ、この先を考えるために新たな可能性を探したい。
慣習にとらわれず働き方をアップデートしようと奮闘する人や組織を応援したい。
そのような想いから2021年に「WORK DESIGN AWARD」を創設しました。

社会を次の時代に導く取り組みは、今、この瞬間にも生まれているのだと思います。
本アワードを通して多くの意義深い取り組みを見つけ、広く伝えていくことで、
日本社会の「働きやすさ」を前に進める一翼を担えれば幸いです。

1. 課題設定
働くにまつわる課題をどのように設定したのか。
2. アイデア
アイデアは設定した課題を解決するものか。
3. 実施内容
そのアイデアはどのように実行されたのか。
4. 成果
実行された取り組みはどのように「働き方」をアップデートさせたか。
世の中に対する影響度は高かったのか。

※その他特別に考慮すべき要素があれば、観点に加えます。

グランプリ

賞金30万円・記念品贈呈

最終審査の一般投票にて、もっとも優れた取り組みを各部門賞から1点ずつ選出します。

部門賞

賞金5万円・記念品贈呈

審査員による審査にて、優れた取り組みを1部門につき4点選出します。

※部門賞の点数は変動する可能性がございます

授賞式へのご招待: 11月下旬に開催予定の授賞式にご招待いたします。
受賞ロゴマークの贈呈: 「働き方」をアップデートした証として、採用や広報・IR活動などにご活用ください。
取り組みのご紹介: 取り組みを取材させていただき、株式会社SmartHRが運営する各媒体でご紹介いたします。

WORK DESIGN AWARDとは

審査

賞

副賞