企業・グループ・個人など、応募する活動主体は問いません。また、取り組み・活動・制度・プロダクト・コンテンツなど、幅広いアウトプットを募集します。

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  キャリア部門

  働く人の成長やキャリアアップにつながる取り組み。

  • 過去の受賞
  • 受賞者インタビュー（note）
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  ワークスタイル＆プロセス部門

  多様な働き方を推奨するための試みや、その仕組みづくり。

  • 過去の受賞（ワークスタイル部門）
  • 過去の受賞（ワークプロセス部門）
  • 受賞者1インタビュー（ワークスタイル部門 note）
  • 受賞者2インタビュー（ワークスタイル部門 note）
  • 受賞者インタビュー（ワークプロセス部門 note）
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  ニューカルチャー部門

  従業員を含めた組織全体の働く意識やカルチャーを変える取り組み。

  • 過去の受賞
  • 受賞者1インタビュー（note）
  • 受賞者2インタビュー（note）
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  エンプロイー ベネフィット部門

  給与・福利厚生・報酬など従業員が享受するベネフィットに関する取り組み。

  • 過去の受賞
  • 受賞者インタビュー（note）
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  ダイバーシティー＆インクルージョン部門

  性別・年齢・能力・国籍などに関わらず、さまざまな人が心地よく働くための取り組み。

  • 過去の受賞
  • 受賞者インタビュー（note）
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  コンテンツ部門

  出版物・映像作品・広告・SNSの発信など、世の中に対して働き方にまつわる新たな気づきや影響を与えた作品・メッセージ。

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  パーソン部門

  働き方や取り組みが、世の中に新たな気づきや前向きな影響を与えた人物。

  ※パーソン部門の公募はございません

• 応募要項
• 2021年受賞結果

1. 6月15日（水）10:00〜 8月5日（金）18:00まで

   応募期間

   エントリーシートをご用意いただき、本サイトの応募入力フォームよりご応募ください

   • エントリーシート
   • 応募フォーム

   ※事前にエントリーシートをご用意ください

2. 8月中旬〜 8月下旬

   書類選考

   ご応募いただいたエントリーシート・情報を元に、審査員が選考します。

3. 9月中旬

   最終選考

   書類選考を通過した取り組みを審査員で議論し、グランプリ・部門賞を決定します。

4. 11月

   授賞式

   受賞者には賞金、記念品の贈呈と、プレスリリースなどでの紹介を予定しております。

お問い合わせはWORK DESIGN AWARD実行委員会までお願いいたします。

WORK DESIGN AWARD 実行委員会

info@workdesignaward.jp